RSS

В Москве внедряется новая модель профилактики социального сиротства и семейного устройства детей-сирот

09:28 18.11.2015
Премия "Крылья аиста" 2015 г.

Как сообщил на церемонии награждения лауреатов Московской городской премии «Крылья аиста», которая состоялась во вторник в Государственном Кремлевском дворце, Мэр Москвы Сергей Собянин выплаты московским семьям, взявшим на воспитание детей-сирот, будут проиндексированы.

«Мы можем и должны морально и материально поддерживать людей, поддерживать семьи, которые берут сирот на воспитание. Что мы собственно и сделали, увеличив вознаграждение таким семьям в два раза, но прошло время, и стоит подумать об индексации этих выплат, этих вознаграждений, что мы сделаем в ближайшее время», - сказал Собянин.

Ежегодная Московская городская премия «Крылья аиста» присуждается во второй раз. Цель премии - выражение общественного признания гражданам и организациям, внесшим особый вклад в развитие семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В последние годы городские власти внедряют в столице новую модель профилактики социального сиротства и семейного устройства детей-сирот. В рамках этой модели ставится задача сохранить семью и помочь ей в сложной жизненной ситуации, сделать все, чтобы ребенок мог расти и воспитываться в родной семье. Если же ребенок остается без попечения родителей, то для него стараются подобрать замещающую семью, сделать так, чтобы его окружали любящие и понимающие люди.

Стоит отметить, что такой подход дает положительные результат. Как подчеркнул Сергей Собянин, за 5 лет в Москве количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях, увеличилось на 42% - с 12 665 детей в 2010 году, до 18 031 ребёнка в 2015 году.

Таким образом, в настоящее время в семьях воспитываются 87% всех московских детей-сирот. Доля детей-сирот, проживающих в интернатных учреждениях Москвы, сократилась с 25% в 2010 г. (4 640 чел.) до 13% в 2015 г. (2 682 чел.). Это позволяет говорить о правильности выбранного направления работы.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати